Przede wszystkim, aby uzyskać jakikolwiek zasiłek będąc w Wielkiej Brytanii, trzeba pracować. Powinniśmy być oczywiście legalnie zatrudnieni, możemy wykazać się również samozatrudnieniem. Minimalny okres legalnej pracy w UK to co nieco dłużej niż 12 miesięcy. Kiedy po 12 miesiącach stracimy pracę, możemy starać się o przyznanie zasiłków. Zasiłki UK nadawane są osobom, które pracują mniej niż 16 godzin w ciągu tygodnia. Sytuacja nieco się zmienia w przypadku par, gdzie maksymalny limit tygodniowy wynosi 30 godzin. Jedna z osób także nie może pracować więcej niżeli 24 godziny przez tydzień. Pamiętajmy jednak o tym, że zasiłku UK nie należą się każdemu. Przede wszystkim więc osobom, które pracowały krócej niż 12 miesięcy, a dodatkowo w przeciągu trzydziestu dni nie znalazły nowej pracy. Oczywiście nielegalna praca w UK nie upoważnia do tego, by zgłaszać się z wnioskiem o otrzymanie zasiłków. Zasiłki UK nie będą udzielane także osobom, które w ogóle nie pracują a także nie starają się w odpowiedni sposób o to, aby pozyskać jakąkolwiek pracę. Aby otrzymać zasiłek powinniśmy być zatem zarejestrowani w Home Office a także posiadać numer NN a także regularnie (co jest bardzo ważne) opłacać podatki.