Tak samo jak i w Polsce, tak samo w UK system otrzymywania zasiłku chorobowego jest bardzo podobny. Przede wszystkim najlepiej byłoby, aby zaraz po przystąpieniu do pracy u danego pracodawcy zorientować się w procedurach nadawania świadczeń w przypadku choroby bądź też wypadku. Pamiętajmy o tym, że zasiłku UK wypłacane są pod warunkiem, że odpowiednio wcześnie zgłosimy naszemu pracodawcy nasz stan zdrowotny, a zatem to iż nie jesteśmy zdolni do wykonywania obowiązków. Zasiłku UK wpłacane przez pracodawcę często wypłacane mogą być na podstawie zgłoszenia, zwykle będziemy musieli wypełnić odpowiedni formularz, oczywiście przed upływem czterech dni, nie wliczając w to ustawowo dni wolnych od pracy a także weekendów. Często pracodawca będzie umożliwiał nam wypełnienie formularza SC2. Pamiętajmy bezwzględnie o tym, że zasiłki UK mogą nie zostać nam wypłacone jeżeli na przykład poinformujemy go o chorobie po tygodniu. Tak samo jak w Polsce będziemy musieli przedstawić zaświadczenie lekarskie, potwierdzające nasza niezdolność do wykonywania obowiązków w pracy. Możemy więc uzyskać takie zaświadczenie od lekarza rodzinnego ale jedynie w przypadku stosownego wypełnienia formularza, możemy tę notatkę dostarczyć do 7 dni choroby.