Nie jest tak prosto otrzymać zasiłek na Wyspach, jak mogłoby się wydawać. Kiedy zdecydujemy się wyjechać do UK musimy być przygotowani na to, że w przeciągu krótkiego czasu będziemy musieli znaleźć mieszkanie do wynajęcia a także zadowalającą nas pracę. Dobrze były by, abyśmy pracowali u jednej osoby i nie zostali zwolnieni ze swojej winy, ponieważ to może mieć wpływ na późniejszą decyzję o przyznanie zasiłku. Zasiłki UK nadawane są jedynie osobom mieszkającym i aktywnie pracującym w Wielkiej Brytanii co najmniej przez rok. Wcześniej oczywiście wniosek o zasiłek złożyć możemy, jednak nie będziemy mieli pewności o tym, czy oby na pewno zasiłek zostanie nam udzielony! Zasiłki UK to zasiłki dla matek z dziećmi, także dla par wychowujących dzieci, dla osób bezrobotnych, ale poszukujących pracy a także zasiłki, które mogą pomóc nam w spłacie należności za wynajem mieszkania ? niekoniecznie od razu całą kwotę, ale na przykład możemy dostać dopłatę w wysokości jednej trzeciej kwoty wynajmu, co jak wiadomo ? i tak jest dla nas bardzo korzystne. Zasiłki UK udzielane są osobom, które przepracowują ustaloną liczbę godzin, ale uzyskują stosunkowo niskie wynagrodzenie za pracę, zwykle liczone to jest w postaci godzin i wynagrodzenia tygodniowo.

Tak samo jak i w Polsce, tak samo w UK system otrzymywania zasiłku chorobowego jest bardzo podobny. Przede wszystkim najlepiej byłoby, aby zaraz po przystąpieniu do pracy u danego pracodawcy zorientować się w procedurach nadawania świadczeń w przypadku choroby bądź też wypadku. Pamiętajmy o tym, że zasiłku UK wypłacane są pod warunkiem, że odpowiednio wcześnie zgłosimy naszemu pracodawcy nasz stan zdrowotny, a zatem to iż nie jesteśmy zdolni do wykonywania obowiązków. Zasiłku UK wpłacane przez pracodawcę często wypłacane mogą być na podstawie zgłoszenia, zwykle będziemy musieli wypełnić odpowiedni formularz, oczywiście przed upływem czterech dni, nie wliczając w to ustawowo dni wolnych od pracy a także weekendów. Często pracodawca będzie umożliwiał nam wypełnienie formularza SC2. Pamiętajmy bezwzględnie o tym, że zasiłki UK mogą nie zostać nam wypłacone jeżeli na przykład poinformujemy go o chorobie po tygodniu. Tak samo jak w Polsce będziemy musieli przedstawić zaświadczenie lekarskie, potwierdzające nasza niezdolność do wykonywania obowiązków w pracy. Możemy więc uzyskać takie zaświadczenie od lekarza rodzinnego ale jedynie w przypadku stosownego wypełnienia formularza, możemy tę notatkę dostarczyć do 7 dni choroby.

Przede wszystkim, aby uzyskać jakikolwiek zasiłek będąc w Wielkiej Brytanii, trzeba pracować. Powinniśmy być oczywiście legalnie zatrudnieni, możemy wykazać się również samozatrudnieniem. Minimalny okres legalnej pracy w UK to co nieco dłużej niż 12 miesięcy. Kiedy po 12 miesiącach stracimy pracę, możemy starać się o przyznanie zasiłków. Zasiłki UK nadawane są osobom, które pracują mniej niż 16 godzin w ciągu tygodnia. Sytuacja nieco się zmienia w przypadku par, gdzie maksymalny limit tygodniowy wynosi 30 godzin. Jedna z osób także nie może pracować więcej niżeli 24 godziny przez tydzień. Pamiętajmy jednak o tym, że zasiłku UK nie należą się każdemu. Przede wszystkim więc osobom, które pracowały krócej niż 12 miesięcy, a dodatkowo w przeciągu trzydziestu dni nie znalazły nowej pracy. Oczywiście nielegalna praca w UK nie upoważnia do tego, by zgłaszać się z wnioskiem o otrzymanie zasiłków. Zasiłki UK nie będą udzielane także osobom, które w ogóle nie pracują a także nie starają się w odpowiedni sposób o to, aby pozyskać jakąkolwiek pracę. Aby otrzymać zasiłek powinniśmy być zatem zarejestrowani w Home Office a także posiadać numer NN a także regularnie (co jest bardzo ważne) opłacać podatki.